Sobre 30x
30X es la red ejecutiva más grande de Latinoamérica. Reunimos a fundadores, CEOs y operadores que están construyendo las compañías más importantes de la región. Nuestra misión es acelerar a quienes construyen empresas, combinando comunidad, educación práctica y experiencias diseñadas por quienes ya han escalado negocios de alto impacto.
Ofrecemos programas intensivos de gestión empresarial diseñados y enseñados por practitioners que han escalado empresas como Rappi, Truora y Frubana.
El estándar
Aquí absolutamente nada se demora un mes en hacer. Velocidad como default, obsesión por el detalle, mentalidad de agencia completa. Recibes un objetivo y devuelves ejecución, sin esperar brief perfecto. AI first en todo, y si algo se puede convertir en una app interna, la armas. Inglés fluido. Accountability total: lo que dijiste que ibas a entregar, se entrega.
Sobre el rol
Es el puente entre la visión del CEO y la ejecución del equipo. Toma las prioridades más críticas del negocio, las convierte en planes concretos con responsables y fechas claras, y garantiza que sucedan. Mantiene el ritmo de ejecución semanal, remueve obstáculos antes de que escalen y asegura que ningún tema crítico quede sin resolver. No reacciona a los problemas.
Qué vas a hacer
Traducir la visión y prioridades del CEO en planes accionables con objetivos, KPIs y responsables claros
Gestionar iniciativas cross-funcionales de principio a fin, asegurando que nada se pierda en el camino
Actuar como proxy del CEO en reuniones, tomar decisiones informadas y mantener a los stakeholders accountables
Coordinar equipos y proyectos con cadencia semanal: dependencias, riesgos y seguimiento riguroso
Detectar cuellos de botella temprano y reconfigurar plan y recursos antes de que escalen
Gestionar relaciones con aliados estratégicos, proveedores y miembros del board: comunicación, seguimiento y cierres
Apoyar procesos de contratación senior: definición de roles, perfiles y onboarding de nuevos ejecutivos
Construir sistemas operativos livianos: tableros, rituales, reportes y documentación mínima útil
Operar como filtro entre urgente e importante: priorización real con trade-offs explícitos
Must have
+4 años de experiencia en startups high-growth, consultoría, ops/strategy o BizOps con coordinación cross-funcional y stakeholders senior
Capacidad de priorizar bajo ambigüedad: tomar decisiones con información incompleta y sostenerlas
Pensamiento estructurado y comunicación ejecutiva: síntesis clara, memos concisos y presentaciones board-ready
Stakeholder management con C-level, partners y proveedores: negociación y follow-through sin drama
Manejo de herramientas de operación (Notion, Airtable, Asana o similar) y automatización (Zapier, Make o n8n)
Uso real de IA (Claude/ChatGPT) para síntesis, drafts, análisis, playbooks y automatización
Alto nivel de discreción: maneja información sensible de la compañía con confidencialidad total
Qué ofrecemos
Salario competitivo en USD
Hacer parte de una red ejecutiva relevante de Latinoamérica
Acceso a cursos y programas de la compañía
Exposición directa a líderes y emprendedores destacados
Trabajo directo con expertos de esta área que favorecen el desarrollo profesional a escala.
Experiencia práctica construyendo con AI en un entorno real de startup