La educación ejecutiva tradicional está rota.

Profesores que nunca escalaron una empresa enseñando teoría de hace 20 años. MBAs de $100,000 que te preparan para corporativos, no para construir. Consultores vendiendo frameworks que nunca ejecutaron.

Nosotros lo vivimos. Andrés escaló Rappi de cero a unicornio. Daniel construyó Truora sin manual. Dylan creó el motor de growth que +4,000 líderes usan hoy.

Y aprendimos todo en las trincheras, no en un salón.

Por eso existe 30X: fundadores que ya lo hicieron, enseñando a fundadores que lo están haciendo ahora. Sin teoría. Sin casos antiguos. Solo frameworks que usamos para escalar empresas reales.

Educación ejecutiva de operadores world-class, para operadores que construyen el futuro de Latinoamérica.

30X. Redefiniendo cómo se construyen y escalan los unicornios del futuro.